社内不倫している上司が、立場を利用して別れてくれないというご相談

仮名　幸子さん　３５歳　バツイチ　シングルマザー
数人の社員しかいないような小さな会社に事務職のアルバイトとして入社し、その上司と不倫関係になりました。
不倫関係は数ヶ月続いたのですが、その男のいい加減さ、短気ですぐ怒鳴ったりする性格に嫌気が差し別れたいと思いました。
その他、他の社員が会社にいない時、社内で性行為を何度も強要された事もあります。それも嫌で嫌でなりませんでした。
私自身この人とはもう一緒にいる事も本気で嫌になり、我慢も限界にきました。
この不倫関係にある上司に、『会社も辞めるし、別れて欲しい』と、もう関係を清算したい旨を伝えました。
すると、上司は、「会社は辞めさせない」「別れたいなら、これまで出したお金を全部清算してもらう」「借用書にサインしろ」と脅迫されました。
確かに、私は子供が一人いて経済的にも困窮はしていましたから、デート代やその他色々な経済的な面で、上司に助けてもらった事は本当です。
ですが、別に私が彼に頼んだわけではありませんし、彼がどうしても助けてあげたいというので、私も断りずらく甘えていた部分はあったのかもしれません。
「考えを改め別れないのであれば、今言った話はなしにしてやる」とも言われています。助けて下さい。
(※プライバシーに配慮し、一部内容を改変させて頂いてます)

言葉は悪いですが、クズ男としかいいようがありません。酷い男もいるものです。

Aさんには、これまで不倫相手からもらったお金は全て贈与ですので、不倫相手から請求されても返還する義務は全くありませんし、不倫関係を維持したいがために、会社も辞めさせない、お金を返せと脅迫するような男とはきっぱり手を切るべきですね。

こういう問題は弁護士を入れて相手に警告した方がいいとは思うのですが、問題を大きくしたくないとのAさんの要望もあり、弊社で別れさせ工作のサポートする運びとなりました。

弊社で依頼をお請けし、不倫相手との関係の清算、会社を退職させる方で現在、この案件を進めております。

皆様、人知られたくない事情はあるかと思いますが、このような事案でも、別れさせ屋ジースタイルではお悩み解決のためお役に立つことは十分にできるのです。

悩んでいても問題解決とはなりませんから、別れさせ屋ジースタイルで出来る事があれば、サポートいたしますのでご相談を頂ければと存じます。